【27卒/Webデザイナー募集】就活終盤の「迷い」も「焦り」もここで解決。AI時代を生き抜く「ビジネス×デザイン」の極意とは？

大阪
未設定
募集終了期限 : 2026年 6月 30日 8:00

「内定はあるけれど、本当にこの会社でいいのか迷っている」「これから本腰を入れて企業を探したいが、焦りを感じている」 5月・6月を迎え、就活の状況は人それぞれ。しかし、どんな状況であっても共通して考えるべきなのは「10年後の自分の市場価値」です。生成AIの台頭により、「綺麗なものを作る」だけのスキルは誰でもできる時代になりつつあります。企業の「看板」に守られるのではなく、自らの腕一本でビジネスを動かす力。それこそが、不確実な時代における「最強の安定」です。エックスラボでは、感性に「論理と数字」を掛け合わせ、クリエイティブの力でビジネスを牽引する「最強のクリエイター」への道筋をお伝えするWeb説明会を開催しています。「自分を変えたいなら、“結果”に責任を持つ環境へ。」 1. 「市場価値を高めるには？」×エックスラボ代表がマーケ視点で直接お伝えします！ただ指示をこなすデザイナーから脱却し、マーケティング知見をベースにした「売れる根拠」を実装できるデザイナーになるための思考法をお伝えします。同世代から一歩リードするキャリアの描き方が見つかります。 2. 現役デザイナー登壇：人気業界マーケティング×結果にコミットしたリアルな働き方を徹底解説！新卒2年目リーダーが語る、制作〜ディレクション・マーケティング実務への挑戦。戦略立案からデザイン、広告運用までワンストップで内製化する環境だからこそ得られる「自分のクリエイティブがいくら売り上げたか」という圧倒的な手応えについてお話しします。 3. 「大阪のマーケティング企業/エックスラボとは？」×代表藤が語る“結果への執着”と、“あなたの成長機会” 「30名という少数精鋭で、売上21億円を叩き出す高い生産性」の秘密。 WEB施策の改善で年間25億円の粗利益増加に貢献した事例など、徹底した成果主義のカルチャーを公開します。 4. 質疑応答現場のリアルや就活の悩みなど、今の時期だからこそのご相談にも率直にお答えします。他社との比較やキャリア相談の場としてもご活用ください。 ※当日、コンテンツ内容が変更になる可能性もございます。 ◆開催日時 5/28（木）14:00～16:00 6/4 （木）11:00～13:00 6/11（木）14:00～16:00 6/16（火）15:00～17:00 6/24（水）9:00～11:00 ※開催日によって、お時間異なりますのでご注意ください。【登壇予定の社員プロフィール】 ■代表取締役　藤勝行どん底の幼少期や企業の倒産危機を乗り越え、2012年にエックスラボを創業。今後のエックスラボについて、自身が立ち上げたSaaS事業（SeminarBase）の責任者を新卒入社メンバーへ引き継ぐなど、若手への権限委譲を加速させています。今後は既存事業を次世代のリーダーたちに任せる「循環型経営」をさらに推進。「挑戦者が育ち、活躍できるプラットフォーム」としてエックスラボをさらに進化させていきます。 ■デジタルマーケティング事業部チームリーダー 2024年に新卒入社し、2年目でチームリーダーに抜擢。単なる制作にとどまらず、クライアントの「結果」に機能する意図のあるデザインを追求しています。現在はディレクション業務にも幅を広げ、マーケティング実務にも挑戦中。デザインの枠を超えたゼネラリストを目指して最前線で活躍しています！【説明会予約の流れについて】ご応募いただけましたら、説明会予約フォームをお送りさせていただきます。納得のいく就活の着地を見つけるため、まずは情報収集のつもりでお気軽にご応募ください！

募集要項

給与: 月給：246,500円＜内訳＞基本給：201,076円固定残業代（30時間）：45,424円
賞与: 年2回
勤務先住所: 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4階
勤務時間: ＜時差出勤制度を導入＞以下の3パターンから選択いただけます。・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00
待遇/福利厚生: ■ 福利厚生・各種社会保険完備　（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）・健康診断（年1回）・見舞金制度あり・育休 / 産休制度（過去取得実績あり） ■ 社内制度・リファラル制度・キャリアチャレンジ制度・社内イベント（望年会、決起会、懇親会など）・メンバーイベント補助制度　（メンバーが開催するイベントに一部会社負担） ■ 環境・設備・フリーアドレス（座席自由）・セミナールーム / ウェビナールーム完備・個室 / スタンディングデスク＋チェアあり・社内コンビニ・飲料補助・ネスカフェアンバサダー導入メンバー同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、費用を会社で負担し、さまざまな制度を実施しています。
休日/休暇: 完全週休 2日制（土・日・祝） ※祝日がある週は土曜日が出勤日となります。夏季休暇年末年始休暇有休休暇慶弔休暇結婚休暇など
応募資格/ 選考ステップ: ■ 必須要件・Webデザインのご経験（LPやWebサイト制作） ■ 提出書類・ポートフォリオ（PDF） ■ 選考フロー 1.エントリー 2.Web説明会参加 3.書類選考 4.一次面接（Web） 5.二次面接（Web） 6.最終面接（対面） 7.内定