【コンテンツデザイン職】 2027年卒新卒採用エントリー受付中！

東京
未設定
募集終了期限 : 2026年 4月 8日 1:00

【職種概要】企業のデジタルマーケティング支援を担います。具体的には、企業の製品やサービスの認知拡大、関心喚起を促し、最終的に購入や利用へとつなげることを目指します。その過程で、お客様との信頼関係を構築し、長期的な支援を通じて多角的なアプローチで課題を解決し、成果創出に貢献します。主な業務内容としては、生活者と企業をつなぐタッチポイントにおいて、心を動かし新たな体験へとつなげるコンテンツの制作を担います。ブランディング、コミュニケーション設計、コンセプトメイキング、トーン＆マナーの策定、企画・演出、UIデザイン設計、撮影など、コンテンツ制作を総合的に推進し、質・量の両面で高いレベルのアウトプットを目指します。本職種は、ものづくりやコンテンツの制作力を強みとし、最終的に生活者が触れるアウトプットや体験を創出する役割を担います。【こんな人におすすめ】・生活者視点を重視し、顧客接点におけるアウトプットの価値を追求できる方。・変化に柔軟に対応し、臨機応変に行動できるとともに、新たな手法の導入に積極的な方。・デザインやモノづくりが好きで、表現へのこだわりを持っている方。・好奇心旺盛で探求心の強い方。・創意工夫、開拓心のある方。・チームで何かを成し遂げることが好きな方。・UIデザイナー、ビジュアルデザイナー、アートディレクター、クリエイティブディレクターといった領域で、モノづくりを通じて課題解決をしていきたいとお考えの方。

募集要項

給与: ＜標準年収＞標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,600,000円 ※あくまでも理論値であり、アクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。 ※上記は時間外勤務手当（注1,2）、住宅手当（注3）、賞与（注4,5）を含んだ金額です。　（注1）一か月あたり約30時間の時間外勤務を実施した場合の金額です。　（注2）時間外勤務手当は時間外や休日、深夜時間帯に勤務をした場合のみ、規定に基づき支給されます。　（注3）会社の規定に従い満額支給された場合の金額です。　（注4）算定期間（9月～翌年8月）全期間にわたり在籍していた場合の賞与支給見込金額です。　（注5）賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。＜基本給＞年額基本給：4,800,000円月額基本給：400,000円（年額基本給12分割） ※上記の金額は手当等を含まない基準給与の記載です。
賞与: 年1回（12月） ※賞与支給月は変更になる可能性があります。 ※賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。
勤務先住所: アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京所属者：首都圏を中心とした全国 ※国内外への出張や将来的な所属オフィス変更の可能性有
勤務時間: 標準勤務時間帯：9:00～18:00／標準勤務時間：8時間 ※フレックスタイム制（一定のルールあり）
待遇/福利厚生: 【諸手当】時間外勤務手当、深夜業手当、出張手当、住宅手当、交通費支給 *住宅手当詳細（個人名義） 30,000円/月　※負担金額が30,000円/月未満の場合は負担金額を上限とします（個人名義外） 10,000円/月【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【年金制度】・確定拠出年金制度：会社は社員の給与の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。・企業年金基金【福利厚生】確定拠出年金制度、長期収入所得補償（LTD）、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度（EAP）、カフェテリアプラン、会員制の各種サービス優遇/割引制度、ESPP
休日/休暇: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇※など ※ 試用期間終了後から取得可能
応募資格/ 選考ステップ: 【選考フロー】エントリーシート提出＋適性検査＋ポートフォリオ提出（必須）▶面接前課題提出▶個人面接（複数回）▶オファー（内々定通知） ※職種によって選考フローは異なります。詳しくは、プレエントリー後、My page上をご確認ください。【エントリー応募締切】＜第1回締切＞※募集終了※ ・エントリーシート提出締切　2025年10月22日(水) ・適性検査受験締切　2025年10月30日（木）＜第2回締切＞※募集終了※ ・エントリーシート提出締切　2026年1月15日（木）・適性検査受験締切　2026年1月28日（水）＜第3回締切＞　※募集終了※　・エントリーシート提出締切　2026年3月3日（火）・適性検査受験締切　2026年3月17日（火）＜第4回締切＞　・エントリーシート提出締切　2026年4月8日（水）・適性検査受験締切　2026年4月15日（水） ※職種によっては、定員に達し次第、応募受付を終了する場合がございます。　すべての方に応募機会を保証するものではない点、あらかじめご理解いただけますと幸いです。【プレエントリーはこちら】 https://job.axol.jp/bx/s/accenture_27/entry_5418070039/