【28卒｜インターンシップ選考】職種を越え本気の課題解決に挑む5daysサマーインターンシップ！

東京
未設定
募集終了期限 : 2026年 5月 29日 9:00

【インターンシップについて】 Visionalのインターンシップ「SOLVE」では、課題の特定から価値の定義、具体的な解決策の提案までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。AIを使い倒す技術、周囲を動かす人間力、そして本質を突き詰める思考。そのすべてを総動員し、仲間と共に社会に価値をつくる「プロダクト職」としての難しさと面白さを体験してください。【Visionalのインターンシップの特徴】 1. 価値づくりのプロセスを体験できる変わり続ける社会の中で正解のない課題に向き合うためには、AIを正しく使いこなし、自らの頭で本質を突き詰める思考が求められます。本インターンシップでは「何が課題なのか」という本質的な問いから解決策の提案までを徹底的に考え抜きます。学生生活では触れることの少ない、「価値を最大化させるための仮説検証プロセス」を仲間と共に突き詰めましょう。 2. エンジニアとデザイナーが「一つのチーム」として挑む価値を形にする現場では、専門領域を超えて互いの視点を織り混ぜ、一つの解へと昇華させる力が必要です。このインターンシップでは、エンジニアとデザイナーが議論を尽くし、導き出した解決策をプロトタイプ（試作）へと落とし込みます。異なる専門性を持つ仲間と「共通の目的」に向き合い、一つの形を創り上げていくことの難しさと醍醐味を実感してください。 3. 執行役員や活躍社員からのフィードバック・サポート発表では、事業運営を担う執行役員へ直接提案をぶつけ、経営からの鋭い視点に触れることで、自身の思考の限界を越え、モノづくりにおける視野を広げることができます。また、期間中は現場でプロダクト開発をリードする社員がメンターとして参画。みなさんの挑戦を加速させる壁打ち相手となり、自ら本質に辿り着くための思考を徹底的に後押しします。 4.インターンに参加いただいた方は、本選考へ特別ルートでご案内 2028年4月新卒入社向け本選考にて、一部選考免除の特別ルートでご案内します。 5.一人一人に最適な目標で学びを最大化インターン開催前後の面談を通して、学びをサポートします。現場でモノづくりをリードする活躍社員や、キャリア面談を数多く担当してきた人事が、あなたの将来に向き合います。【サマーインターンシップの概要】 ■ 日程・Term1　2026年8月24日（月）- 8月28日（金）・Term2　2026年9月7日（月） - 9月11日（金） ■ 場所：株式会社ビズリーチ首都圏拠点〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F ■ 待遇：交通費・宿泊費の支給あり（遠方の方のみ）　 ■ その他：インターン参加者は本選考にて一部選考免除 ---------------------------------------------------------------------------------- 【Visionalについて】「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しています。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。【株式会社ビズリーチについて】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。【プロダクト職について】モノづくりの目的はお客様の本質的な課題を解決し、価値をつくることです。変わり続ける社会の中で大きな価値をつくることを目指し、正解の無い課題に向き合っていくためには「プロダクト全体」の視点を持ち、必要なことであれば領域を問わず何でも行うスタンスを持つことが重要だと考えています。そのためVisionalでは「エンジニア」「デザイナー」というモノづくりに関わる職種の区分を無くし「プロダクト職」として新卒採用をしています。

募集要項

勤務先住所: 150-0002　東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F 勤務地備考・雇入れ直後：社内研修後配属部署を決定する（社内研修中の就業場所は「渋谷オフィス」）・変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） ※現在、一部リモートワークを取り入れています。
待遇/福利厚生: ・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス・社内部活動支援、持株会制度・各種交流会・ライフステージサポート・デュアルディスプレイ貸与・MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナー職のみ）等詳細は下記をご覧ください。 https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
休日/休暇: ・土/日/祝日/当社が指定する日（年末年始等）・年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇・夏季休暇（原則3日間）・特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）・産前産後・育児休業等
応募資格/ 選考ステップ: 【応募資格】・2028年3月までに大学、大学院を卒業見込みの方（2028年4月入社想定）・エンジニア職/デザイナー職志望の方（プログラミングまたはデザインの経験がある、もしくは、今後学ぶ意欲をお持ちの方 ※現時点での経験のレベルは問いません）・いずれかの日程でインターンに全日ご参加いただける方 ※正社員もしくは契約社員としての就業経験がある方はキャリア採用の求人へご応募ください。【選考フロー】本ページよりエントリー後、下記選考フローで進んで頂きます。 1. エントリー 2. 適性検査 3. コーディングテスト or ポートフォリオ提出 4. 面接（複数回） 5. インターン参加確定応募締切：2026年5月29日(金) 18:00 　 ※ご応募状況により、締切が前後する可能性がございます。 ※応募者多数の場合は、締切前の募集停止や、選考途中で終了となることもございますので、あらかじめご了承ください。 ※コーディングテスト or ポートフォリオはご経験にあわせて選択いただけます