レバレジーズ株式会社
選考
  • 28年卒

UIデザイナー・Webデザイナー・プロダクトデザイナー・企画/プランニング・サービスデザイナー・UXデザイナー・UXリサーチャー

【28卒 / プロダクトデザイナー】AIがつくる時代に、事業も組織もつくるデザイナーになる

  • 東京
『デザイナーの仕事はAIに代替される。』 就職活動のなかで、そんな言葉を目にした人も多いと思います。 それでも私たちは、新卒のプロダクトデザイナーを募集します。 AIに代替されるのは、つくる作業までです。 何をつくるかを決める仕事は、むしろ増えていくからです。 レバレジーズのプロダクトデザイナーは、その“決める側”に立ちます。 デザイン職というより、プロダクトをつくる職種だと考えています。 ユーザー調査から効果検証まで、サービスそのものに責任を持ちます。 UIや表現の制作はその一部です。 ■ レバレジーズってどんな会社? レバレジーズは、2005年の創業以来黒字経営を続け、年商1,700億円を超える規模まで成長してきたベンチャー企業です。 レバテックやレバウェルなどの人材事業を中心に、Webメディア、HRテック、SaaSなど、50を超えるサービスを展開しています。 IT・医療・介護・若年層といった社会貢献性が高い事業を軸に様々な社会課題を解決しています。 GPTW「働きがいのある会社」若手ランキングでは、2年連続で大規模部門1位に選ばれています(2022・2023年版)。 ■ プロダクトデザイナーの仕事 プロダクトデザイナーは、プロダクト戦略室 プロダクトデザイングループに所属します。 この横断組織と担当事業の両方に所属し、エンジニアやマーケターと同じチームで事業をつくります。 企画から開発まで社内で完結する、オールインハウスの環境であり、プロダクトデザイナーは担当するサービスで、ユーザー調査、UX設計、UI改善、効果検証までを一貫して担います。 事業の数字とユーザーの声の両方に向き合いながら、サービスを育てていきます。 具体的にはこんな仕事に関わります: ・UXリサーチやデータを根拠にした、UI・体験の改善 ・新規サービスや新機能の立ち上げにおける体験設計 ・エンジニア・マーケター・セールスとの協働による事業改善 ・AIを活用したプロトタイピングと効果検証 ■ こんな方を歓迎します(求める人物像) ・AIを使いこなして、新しいつくり方を身につけていきたい方 ・デザインの領域にとどまらず、サービスや事業の全体に関わりたい方 ・組織やチームづくりにも興味がある方 ・ユーザーの声やデータを根拠に判断したい方 ■ 応募にあたって 現時点でのポートフォリオの完成度やスキルの高さは、応募の条件にしていません。 私たちが見ているのは、学ぶ速さと判断の速さ、そしてこれからの伸びしろです。 ■ 入社後の成長とキャリア ・AIを前提とした育ち方 つくる作業をAIに任せられることは、これからこの仕事を始める人にとって追い風です。 実装や検証を速く回せるぶん、何をつくるかを決める経験を早い時期から数多く積めるからです。 この決める経験の数が、プロダクトデザイナーを育てます。 ・早く任せて、長く育てる 事業開発が活発なレバレジーズでは、新しいポジションが次々と生まれています。新規事業だけでも、年間5〜6個のペースです。 ポジションが増え続ける組織では、任される機会が年次を待たずに回ってきます。 決める力に、完成はありません。 だから、入社の時点で完成している必要もありません。 社会の変化の中でもユーザーに貢献できる人材を長期的な視点で育成していきます。 ■ もっと知りたい方へ(参考リンク) レバレジーズのデザイン組織 紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=0zI-pFqmVHI レバレジーズ|プロダクト・オウンドメディア研究所(note):https://note.com/leverages_psd

募集要項

給与
年収500万円〜 月給:350,000円〜※固定残業代45Hを含む
賞与
目標に対する達成度や、組織やサービスへの貢献度により決定されます。
給与改定
入社後2年間は、3ヶ月ごとに年4回、評価に基づき給与改定が実施されます。 3年目以降は、半年ごとに年2回の実施になります。
勤務先住所
本社:東京都渋谷区渋谷2-24-12号 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地は本社または都内の各支店になります。
勤務時間
・時差出勤(デザイナー/マーケティング職) 9:00-18:00 9:30-18:30 10:00-19:00
待遇/福利厚生
■リモートワーク制度(当社規定による) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)  ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止  ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当  ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給  ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度  ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題  ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給  ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
休日/休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
応募資格/
選考ステップ
■応募資格 ・2028年3月に大学/大学院/専門学校を卒業見込みの方(国籍・学歴不問) ・2028年4月に入社可能な方 ■選考フロー(人によって、変更可能性あり) 1. エントリー 2. 面接複数回 3. 内定 ※選考途中にポートフォリオ選考、適性検査をはさみます