Visional（株式会社ビズリーチ）
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UIデザイナー・Webデザイナー・サービスデザイナー・デザインエンジニア・UXデザイナー・UXリサーチャー
【2028卒】Visionalグループ(株式会社ビズリーチ)会社説明会
- 東京
■ イベント概要
Visionalグループ(株式会社ビズリーチ)の会社紹介と本選考についての説明会を実施します！
弊社の事業やモノづくりについてだけではなく、プロダクト職（デザイナー・エンジニア）の説明や選考情報もお話しますので、ぜひお気軽にご参加ください。
また、質疑応答の時間も設けておりますので、ぜひ気になることや不明点があれば説明会の中でご質問いただけますと幸いです。
■ こんな方におすすめ！
・IT系企業や事業会社に興味があり、どんなことをやっているのか聞いてみたい
・Visionalにエントリーする前に情報収集をしておきたい / 人事に相談してみたい
・ユーザーに向き合い、本質的な課題を解決するためにモノづくりをしていきたい
■ 開催日程
11月 5日 (木曜日)⋅13:00～13:45
11月 11日 (水曜日)⋅11:00～11:45
11月 19日 (木曜日)⋅15:00～15:45
11月 25日 (水曜日)⋅14:00～14:45
※終了時間は多少前後する場合がございます
■ 当日スケジュール
・会社説明（スタート時間から5分後の開始予定）
・質疑応答
・アンケートのお願い
※開始時間から5分後までに入室ください
※終了時間は前後する可能性がございます
■ 応募後の流れ
本求人にご応募いただいた後に、イベントの申し込みフォームをご案内させていただきます。
■ 対象
・2028年3月までに大学院・大学を卒業見込みの方で、2028年4月に入社可能な方
・プロダクト職（エンジニア・デザイナー）をご希望の方（ビジネス職向けではありません）
・プログラミングまたはデザインの経験がある、もしくは、今後学ぶ意欲をお持ちの方（現時点での経験のレベルは問いません）
・正社員もしくは契約社員としての就業経験がある方はキャリア採用の求人へご応募ください。
■ ご予約上の注意事項
・ご希望の日時をおひとつ選択の上、ご登録いただきましたら予約完了となります。
・キャンセルされる際は、必ず事前にメールでご連絡をお願いいたします。
・大変恐れ入りますが、枠に限りがございますため先着順とさせていただきます。
・お一人様1日程までのご参加とさせていただいております。複数の日時を選択いただくことはご遠慮ください。
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■ 会社紹介
【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しています。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
■ プロダクト職について
変化が激しい市場で答えのない課題をプロダクトの力で解決するためには、課題解決の手段として技術があるという考えや、プロダクトをつくりあげるために自分の役割に囚われず、必要なことであれば領域を問わず行うという姿勢を大事にしています。
そのためVisionalでは、モノづくりの過程で様々なことを行いながら視点を広げ、モノづくり全体を統合した目線で捉え未来を描いていくことを期待し、「デザイナー」「エンジニア」という職種ではなく、「プロダクト職」として募集しています。
募集要項
- 給与
- ・年収：5,000,000円 ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 基本給/月：253,968円 固定残業代/月：79,366円 ※40時間超過分については別途支給
- 賞与
- ・原則年2回（4月/10月）業績に準じて変動あり。 ※入社初年は、在籍期間に応じる。
- 給与改定
- ・原則年2回（3月/9月） ※入社後4ヶ月は評価対象外のため、入社初年9月は改定なし。
- 勤務先住所
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F 勤務地備考 ・雇入れ直後：社内研修後配属部署を決定する（社内研修中の就業場所は「渋谷オフィス」） ・変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） ※現在はコロナの感染状況に応じ一部リモートワークを取り入れています。
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする。 ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数。
- 待遇/福利厚生
- ・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ・社内部活動支援、持株会制度 ・各種交流会 ・ライフステージサポート ・デュアルディスプレイ貸与 ・MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナー職のみ）等 詳細は下記をご覧ください。 https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
- 休日/休暇
- ・土/日/祝日/当社が指定する日（年末年始等） ・年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇・夏季休暇（原則3日間） ・特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間） ・産前産後・育児休業 等
- 応募資格/
選考ステップ - ■ 必須要件 ・2028年3月までに 大学院・大学を卒業見込みの方（学部・学科不問）かつ、2028年4月に入社可能な方 ・デザインまたはエンジニアリングの経験がある、もしくは、今後学ぶ意欲をお持ちの方（現時点での経験のレベルは問いません） ※正社員もしくは契約社員としての就業経験がある方はキャリア採用の求人へご応募ください（https://www.visional.inc/ja/careers.html） ■ 求める人物像 ・当グループが掲げる「Visional Way」（ミッション・バリュー）へ共感いただける方 ・お客様・事業への価値を生み出すことに向かい、そのために必要なことは領域を問わず行える方 ・デザインやエンジニアリングの技術を活かしビジネスの課題解決を目指したい方 ・特定領域に留まらず、職能を超えてモノづくり全体に携わっていきたい方 ・自ら学び、環境の変化に対応しながら自身を変化させ続けられる方 ・主体的に努力しやり遂げることができる方 ※Visional Wayについては、以下のリンクをご覧ください https://www.visional.inc/ja/visional-way.html ■ 選考ステップ エントリー/書類選考 ▶︎ 適性検査 ▶︎ コーディングテスト/ポートフォリオ提出 ▶︎ 個人面接（複数回） ▶︎ 最終面接 ※ポートフォリオ or コーディングテストはどちらかお選びいただけます