【28卒】「好きが、買える」toCもtoBも。両方のユーザーに向き合うPAY IDのUI/UXデザイナー

東京

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。 ■ 配属先のショッピングサービス「PAY ID」についてショッピングサービス「PAY ID」は2021年11月に、ショッピングアプリ「BASE」とID決済サービス「PAY ID」を統合・刷新して提供を開始した購入者向けのサービスです。「好きなショップとつながり、自分らしくお買い物が出来る」「好きなものを、ほしいタイミングで買い物できる」の実現に向けて、「あと払い（PAY ID）」をはじめとした決済体験の提供、「BASE」を利用するショップと購入者の関係構築・購買促進等に注力しています。【私たちがあなたと成し遂げたいこと】あなたに担っていただくのは、既存の購入者向け機能を安定的に運用することだけではなく、「PAY ID」というプラットフォームを通じて、購買体験そのものを再定義していく挑戦です。利用者がどのショップでも同じアカウントで購入・管理できる利便性を出発点に、支払い・注文履歴・ポイント・ロイヤリティといった要素を掛け合わせ、「買う」行為をもっと楽しく、心地よいものに変えていきます。【なぜ挑戦が必要か？：購入者体験の進化】これまでECは、出店者側の利便性向上にフォーカスされてきました。しかし、購入者体験にはまだまだ未開拓の可能性が眠っています。「どこで買ったか」を意識せず、「好きなブランドやショップとつながり続けられる」ような世界。そんな理想を実現するために、私たちはユーザー中心の設計思想で新しいプロダクト開発に取り組んでいます。【具体的な挑戦：購入者データ×デザインで推し進めるこれからのUX】たとえば、購買履歴をもとにしたおすすめ商品のパーソナライズ、決済後もショップとの関係を続けられる機能やリピート体験の設計など。「PAY ID」がもつデータを用いて、単なる支払いの瞬間ではなく“購入前から購入後まで”をつなぐ一貫した体験づくりのためのデザインに取り組んでいます。これらの挑戦を通じて、購入者にとっての新しい「Eコマースの当たり前」を創り上げていくことが、私たちのミッションです。【未来へ：つながりを支えるインフラを、一緒に育てよう】「PAY ID」は、ただの決済サービスではありません。ユーザーとショップ、ブランドとファン、そして個と経済をつなぐ“信頼のインフラ”として進化を続けています。まだ正解のない未来を、一緒に描き、形にしていける仲間をお待ちしています。 ■ 募集ポジションについて PAY IDデザイナーは、単に画面を設計するだけではありません。ユーザーにとって本質的な価値とは何かを考え、プロダクトの設計段階から携わり、サービスそのものを形づくっていく役割を担います。「PAY ID」は購入者・加盟店オーナー双方に向けた機能を持つため、 toC（エンドユーザー）と toB（ショップオーナー）両方の視点に立ち、どちらの体験にも責任を持つ姿勢が求められます。プロダクトに深く関わり、チームとともに「誰のために、なぜそれをつくるのか」を考え抜きながら、ユーザー体験の根幹をデザインしていけること。それがPAY IDにおけるデザイナーの魅力であり、挑戦のしがいでもあります。 ■ 業務内容例　※内定時にはさらに詳細をお伝えします・ショッピングサービス「PAY ID」プロダクトのUIデザイン（Web, アプリ両方）・ユーザーリサーチの実施とその結果を活用したUXデザイン・サービスについてのマーケティングプロモーションなどプロダクト関連領域のデザイン ■チームの特徴 / 課題デザイナーに限らず、多くの挑戦から多くを学ぶために、Move Fastにまずはやってみよう、より良い結論を得るために、Speak Openlyにその場で意思を伝えよう、期待した未来は実現すると信じて、Be Hopefulに勇気ある選択をしよう…といったカルチャーがあります。【備考】 Web面接については録画をさせていただくことがあります。ご了承ください。

募集要項

給与: 想定年収：400万円～600万円
勤務先住所: 〒106-6237　東京都港区六本木三丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー 37F 　南北線「六本木一丁目」駅直結　日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分　銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分　日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
勤務時間: グレードに応じて労働時間制度が異なります。・Ex3以上：裁量労働制・Ex2まで：フレックスタイム制　　　　　（コアタイム）12:00〜16:00 　　　　　（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 グレードについては下記資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/base/base?slide=52
待遇/福利厚生: ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　福利厚生の詳細　https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450
休日/休暇: ・完全週休2日制、祝日・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
応募資格/ 選考ステップ: 【必須スキル】・ 2028年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2028年4月に入社可能な方（2029年卒、2030年卒の方についてもご応募いただくことができますが、入社日については別途ご相談となります。）・何かしらのデザインツールのいずれかを用いて UI デザインを行った経験がある方・ユーザーリサーチや画面遷移設計、ワイヤーフレーム作成など、UX設計を記載したポートフォリオをご提出いただける方　　・個人制作・課題制作など、実務でなくても構いません（個人ワーク・チームワークどちらも可）　　・実際にリリースされていないプロジェクトでも、設計プロセスや意図が明確であれば問題ありません【選考フロー】 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接 ※上記は通常フローですので、候補者様や選考状況によって変更になる可能性があります ※Web面接については録画をさせていただくことがあります。ご了承ください。 ■ 入社後のステップ・最初の半年～1年：新入社員研修後、プロダクト全体像の把握、実務ツール（FigmaやSTUDIOなど）の基本操作習得、小規模なデザインタスクの経験といった作業を通して先輩社員のもとで実業務を学びます。・2年目以降：担当プロジェクトを持ち、自ら仮説を立てて新しい施策の企画・実行に挑戦します。Pay IDアプリの既存機能のUX改善提案（画面設計含む）、特定機能のUIリニューアル、デザインレビュー、チームとのディスカッションを通じた設計判断といった施策をリードいただく想定です。