【27卒】マーケティング×DXで飲食ホテル業界のHRプロダクトグロースするマーケター募集！

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◼️クオレガってどんな会社？・「飲食・ホテル旅館業界×HR」に特化したITミドルベンチャー企業です。・インバウンド（訪日外国人）は、2024年に過去最高の3,686万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。・インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」を主力事業に急成長中。・外国人が日本旅行で楽しみにしている「飲食店・日本食・レストラン」、「ホテル・旅館・温泉」の人材不足をHRプロダクトで解決します。 ◼️マーケティング部署社員インタビュー・新卒2年目、マーケティング×DXで全体最適の事業UXを創る（マーケティング） https://www.wantedly.com/companies/cuolega/post_articles/1036767 ◼️プロダクト 1.FoodsLabo：飲食人材採用DXプラットフォーム https://foods-labo.com/ https://foods-labo.com/business/ 2.HotelsLabo：ホテル人材採用DXプラットフォーム https://hotel.foods-labo.com/ https://hotel.foods-labo.com/business/hotel/ 3.グローバル人材採用 https://cuoport-japan.com/business/food ◼️マーケティングチームのミッション 1.マーケティング・広告予算の適切なアロケーション企画・ Web広告運用(Google/Meta/Indeed等) ・CPAカーブ分析、数値最適化・会員獲得施策の企画・実行・マーケティング効果測定・改善 2.セールス組織DX ・セールスフォース周りの改修・DX企画・オペレーションのDX、業務時間削減施策・KPIモニタリングシート設計・運用・全社のDX推進 3.全社KPIのモニタリング基盤構築・KPIモニタリング・データ可視化、レポーティング自動化 ◼️クオレガのマーケターとして働く「3つの魅力」 1.「マーケティング×DX」で全体最適を担う私たちは「マーケティングは手段の一つ」と考えています。広告運用やリード獲得（部分最適）に留まらず、セールス組織のDX推進や、プロダクト改善へのフィードバックなど、事業全体のUX（顧客体験）を設計し、売上・利益を最大化する思考が身につけられます。 2.リクルート出身役員直下で「経営視点」を学ぶ執行役員（元リクルートマーケティング責任者）の直下で、視座の高いフィードバックを毎日受けられる環境です。実際私も新卒2年目で、執行役員の丁寧な指導を受けながらマーケティングとセールス組織のDXを兼務し、全社的なインパクトをもたらす業務に携わっています。 3.新卒60%・抜擢のカルチャー「新卒だから」という制限はありません。入社数年でマネジメントや事業戦略に携わるチャンスが豊富にあります。（2027年卒初任給：最大37万円 ※実績・能力による）創業初期に採用した新卒が、現在執行役員として経営の中枢を担っています。新卒2年目でリーダー、3年目でマネージャー、5年目で執行役員に昇格という実績もあります。 ◼️こんな方におすすめ！・飲食店、ホテルが単純に好き、関心がある・経営層に近いポジションで圧倒的なスピード感で成長したい方・課題解決のために手段にこだわらない、目的思考の強い方・素直で明るい！・営業や開発とも連携し、組織を横断して成果を出したい方

募集要項

給与: 〔賃金内訳〕月給350,000円〇東京本社月給：350,000円基本給：237,213円固定残業手当/月：112,787円（固定残業時間60時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※住宅手当：オフィスから4.5キロ圏内で上限2万円、世帯主であること
賞与: 業績賞与（年2回）
給与改定: 昇給：年4回（3カ月ごとの査定） ※年4回昇給のチャンスがあるため、パフォーマンスが出ていればどんどん月給が上がっていきます。
勤務先住所: 東京本社・東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階東京第2オフィス・東京都港区新橋1丁目5-2 FabulousGINZA 3F
勤務時間: 9:00～18:00（実働：8時間）休憩時間：休憩60分
待遇/福利厚生: 住宅手当（上限2万円）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）・慶弔見舞金・導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など・健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）・予防接種・全社イベント・納会（会社負担／和食～一流レストラン）・退職金制度（確定給付企業年金）・バースデーシップ・社内ドリンク制度・アルムナイ制度・社内表彰制度・社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）・書籍購入制度（諸条件あり）・会員制リゾート施設・時短社員制度・スポンサー特典
休日/休暇: ・年間休日120日・週休2日制（土日）、祝日 ■有給休暇 10日～（計画年休5日あり） ■休暇制度・GW休暇・夏季/冬季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇・永年勤続表彰休暇・ファミリー制度休暇
応募資格/ 選考ステップ: カジュアル面談/面接（複数回） ▼ 最終面接 ▼ 内定