【2028卒｜本選考】プロダクト職（デザイナー）新卒採用

東京

■ 会社紹介【Visionalについて】「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しています。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。【株式会社ビズリーチについて】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ■ プロダクト職についてモノづくりの目的はお客様の本質的な課題を解決し、価値をつくることです。変わり続ける社会の中で大きな価値をつくることを目指し、正解の無い課題に向き合っていくためには「プロダクト全体」の視点を持ち、必要なことであれば領域を問わず何でも行うスタンスを持つことが重要だと考えています。そのためVisionalでは「エンジニア」「デザイナー」というモノづくりに関わる職種の区分を無くし「プロダクト職」として新卒採用をしています。 ■ モノづくりで大切にしている価値観私たちはモノづくりはお客さまのためにあると考えています。お客さまの本質的な課題を解決することが、事業や世の中に価値を生み出していくことにつながります。また、それと同時に私たちのサービスの社会に与える影響をしっかり認識し、信頼される品質を保つモノづくりをしています。これらを実現していくために、変わり続ける世の中や市場に柔軟に対応していくこと、そのために私たち自身が自ら学び続け変化を続けていくことを大切にしています。 ■業務内容【雇入れ直後】・プロダクト開発及びマーケティングに関する業務全般【変更の範囲】・会社の定める業務（出向等を含む） ■ 関連記事・新卒採用ページ：https://newgrads.visional.inc/jobs/product/ ・デザイナーブログ：https://design.visional.inc/

募集要項

給与: ・年収5,000,000円・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）　基本給/月：253,968円　固定残業代/月：79,366円　※40時間超過分については別途支給
賞与: ・原則年2回（4月/10月）業績に準じて変動あり。　※入社初年は、在籍期間に応じる。
給与改定: ・原則年2回（3月/9月）　※入社後4ヶ月は評価対象外のため、入社初年9月は改定なし。
勤務先住所: 150-0002　東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F 勤務地備考・雇入れ直後：社内研修後配属部署を決定する（社内研修中の就業場所は「渋谷オフィス」）・変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） ※現在は一部リモートワークを取り入れています。
勤務時間: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）　※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする。　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数。
待遇/福利厚生: ・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス・社内部活動支援、持株会制度・各種交流会・ライフステージサポート・デュアルディスプレイ貸与・MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナー職のみ）等詳細は下記をご覧ください。 https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
休日/休暇: ・土/日/祝日/当社が指定する日（年末年始等）・年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇・夏季休暇（原則3日間）・特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）・産前産後・育児休業等
応募資格/ 選考ステップ: ■ 必須要件・2028年3月までに大学院・大学・専門学校を卒業見込みの方（学部・学科不問）かつ、2028年4月に入社可能な方・プログラミングまたはデザインの経験がある、もしくは、今後学ぶ意欲をお持ちの方（現時点での経験のレベルは問いません） ※正社員もしくは契約社員としての就業経験がある方はキャリア採用の求人へご応募ください（https://www.visional.inc/ja/careers.html） ■ 求める人物像・当グループが掲げる「Visional Way」（ミッション・バリュー）へ共感いただける方・お客様・事業への価値を生み出すことに向かい、そのために必要なことは領域を問わず行える方・デザインやエンジニアリングの技術を活かしビジネスの課題解決を目指したい方・特定領域に留まらず、職能を超えてモノづくり全体に携わっていきたい方・自ら学び、環境の変化に対応しながら自身を変化させ続けられる方・主体的に努力しやり遂げることができる方 ※Visional Wayについては、以下のリンクをご覧ください https://www.visional.inc/ja/visional-way.html ■ 選考ステップエントリーシート/書類選考 ▶︎ 適性検査 ▶︎ コーディングテスト/ポートフォリオ提出 ▶︎ 個人面接（複数回） ▶︎ 最終面接 ※エントリー後、本エントリー（フォーム入力）のご案内をさせていただきます ※ポートフォリオ or コーディングテストはご経験にあわせて選択いただけます